Maßgeschneiderte, ganzheitliche Problemlösungsorientiertheit hinsichtlich:
– der Methoden (Technisch – Technologische – Wirtschaftliche Prozesse)
– der Technik (Tools, Ausstattung)
– des Marketing (Marken – Märkte – Produkte – Unternehmenskommunikation)
– der Menschen(Soft Facts, Arbeits-/Gesundheitspsychologie, Productive Ageing)
- 25 Jahre Führungserfahrung in Großkonzernen
- Umfassende Technik-Technologie-Produktqualitätskenntnisse
- Jahrzehntelange, praktische Erfahrung in der Holz-Wertschöpfungsbranche sowie deren vor- und nachgelagerten Branchen und in der Gesundheitsbranche
- Internationale Konzern-/Kulturerfahrungen (Europe, Asien, Afrika, US)
- Etabliertes Wissens- und Kontaktnetzwerk